研修制度について

青葉堂薬局では、未来を担う医療人として活躍できるように様々な研修制度を行っています。

入社１年目

合同研修
基本的なマナーや薬局業務全般についての研修制度があります。
基礎的な知識を身につけて店舗配属されるので安心して新生活に臨めるようにしています。

ＯＪＴ研修

店舗配属後、専属の教育担当が入社から１０か月間、新人に寄り添いながら研修を行います。

入社後も続く研修制度

調剤研修

毎月、ガイド役の薬剤師を中心に様々な話題で勉強会を行っています。

調剤事務研修

主に入社１年～３年目の新人向けの調剤事務研修を行っています。
薬局業務のステップアップや保険制度など幅広く学びます。

ＯＴＣ研修

販売方法や陳列、ＰＯＰの書き方など実践に即した研修制度を行っています。

以外にも

ＷＥＢ研修（e-ラーニング）中途薬剤師向け研修、認定薬剤研修、外部合同研修など、キャリアアップの為の様々な研修制度が充実しています。